LR Lucas Rosario
Maastricht · open voor een volgende stap

Gedrag begrijpen.
Verandering werkbaar maken.

Ik ben Lucas Mariano Rosario, toegepast psycholoog in de afrondende fase. Ik help mensen en teams om patronen helder te krijgen en van inzicht naar actie te gaan. Met coaching, goede vragen en een praktische aanpak maak ik de volgende stap klein genoeg om echt te zetten.

Download mijn cv Bekijk mijn werk
04praktijkcases
01minor Design Thinking
3+ jaarwebshop & content
01 — geselecteerd werk

Gedrag, maar dan
in de echte wereld.

Geen rapport om het rapport. Ik maak zichtbaar wat mensen tegenhoudt, ontwerp samen een haalbare stap en vertaal het probleem naar gedrag waarop je kunt oefenen.

CASE 01 Teamontwikkeling · Esports Team Twente

Van onrust naar
duidelijke spelafspraken

Voor wedstrijden verwachtten spelers al snel dat het mis zou gaan. Minder ervaren teamleden trokken zich terug, feedback werd persoonlijk en tijdens belangrijke spelmomenten gaven twee spelers tegelijk aanwijzingen.

VAN → NAAR De onrust werd vertaald naar drie punten waarop het team gericht kon trainen: realistische verwachtingen, één speler die op beslissende momenten de leiding neemt en feedback op het spel in plaats van op de persoon.
5 spelersTeamcoaching3 observatiesessies
CASE 02 Individueel coachtraject

Niet stoppen zodra
twijfel het overneemt

Een coachee stopte regelmatig met hobby’s zodra kritiek, schaamte of onzekerheid opkwam. In drie sessies maakten we de automatische gedachten zichtbaar en oefenden we met helpende gedachten en kleine gedragsexperimenten.

WAT ER BETER GING De coachee herkende het patroon sneller en bleef bij sporten en koken ondanks het ongemak—de activiteit werd wél afgemaakt.
3 sessiesGROWGedragsexperiment
CASE 03 Wessem

Veilige gesprekken
aan de lunchtafel

Veiligheid was belangrijk, maar het gesprek erover ontstond niet vanzelf. De Kletspot gaf collega’s tijdens een bestaand, informeel moment concrete vragen—zonder dat het voelde als een verplichte vergadering.

85medewerkers kregen op
4 locaties dezelfde gespreksstarter
GespreksbegeleidingWerkcultuurLaagdrempelig
CASE 04 SportCity Heerlen

Meer ledenfeedback begint
bij een klein moment

De club kreeg opvallend weinig feedback van leden. Een waarschijnlijke oorzaak bleek heel praktisch: leden checkten bij binnenkomst niet altijd in en kregen daardoor bij vertrek geen uitnodiging om hun ervaring te delen. Ik was aanwezig bij de intake, hielp de interventie uitzetten en nam vragenlijsten af.

VRAAG → AANPAK Een breed probleem — te weinig feedback — werd teruggebracht tot concreet gedrag en een gestructureerde manier om zowel complimenten als verbeterpunten van leden op te halen.
LedenervaringGedragsveranderingPraktijkonderzoek
02 — profiel

Rustig in aanpak.
Direct in resultaat.

Ik voel me thuis in één-op-één begeleiding en in teams waar mensen willen groeien maar nog niet precies weten hoe. Mijn kracht zit in rustig luisteren, eerlijk doorvragen en samen een haalbare volgende stap formuleren. Ik krijg energie van samenwerken, leer snel en houd graag overzicht als het druk wordt.

Open voor een hbo-functie óf een passende functie met intern opleidingstraject
STERK IN
  • 01 Coaching & begeleiding
  • 02 Communicatie & samenwerken
  • 03 Design Thinking
  • 04 Organiseren & snel leren
ACHTERGROND
Toegepaste PsychologieFontys Eindhoven · afrondende fase
Propedeuse behaaldToegepaste Psychologie
Design ThinkingMensgericht onderzoeken, ideeën testen en praktisch verbeteren
Wijkleerbedrijf MaastrichtStage · jongeren van 16–26 jaar
03 — werkervaring

Van mensen begeleiden
tot digitaal organiseren.

JAN 2023 — HEDENMAASTRICHT

Manager webshop
La Neuvième

Ik ondersteun de samenwerking tussen de socialmediakanalen en de webshop en help bij het creëren en selecteren van visuele content, waaronder productfoto’s.

JUN 2024 — FEB 2025MAASTRICHT

Kok / afwasser
Van Wijck

In een drukke horecaomgeving werkte ik efficiënt en netjes aan voorbereidende werkzaamheden en de afwas, samen met een hecht keukenteam.

FEB 2018 — NOV 2019MAASTRICHT

Teamleider
The Sales Company

Ik stuurde en motiveerde een jong team dat langs deuren ging voor goede doelen. Daar leerde ik mensen meenemen, overzicht houden en duidelijk communiceren.

KLAAR VOOR DE VOLGENDE STAP

Laten we kennismaken.

lucasisi@hotmail.nl 06 48 26 71 72 Maastricht, Nederland
Stuur een e-mail Download cv